केंद्रीय कर्मचारियों को दिवाली पर बड़ा तोहफा, लेवल-1 के कर्मचारियों की 8500 रुपये की सैलरी में बढ़ोतरी 8th Pay Commission

8th Pay Commission : केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के लिए एक बड़ा तोहफा देने जा रही है। दिवाली के अवसर पर केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के तहत एक शानदार लाभ मिलने वाला है। इस नए वेतन आयोग के लागू होने से लेवल-1 के कर्मचारियों की सैलरी में 8,500 रुपये तक की वृद्धि हो सकती है। यह समाचार लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए खुशी का कारण बनेगा।

8वें वेतन आयोग पर चर्चा हाल ही में हो रही थी। अब सरकार इसे लागू करने की योजना बना चुकी है। इस नए वेतन आयोग से लगभग 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को लाभ मिलेगा। इसमें करीब 49 लाख कर्मचारी और 68 लाख पेंशनभोगी शामिल हैं।

8वां वेतन आयोग क्या है?

8वां वेतन आयोग भारत सरकार द्वारा बनाया गया एक प्रस्तावित आयोग है। इसका मुख्य उद्देश्य केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन में बदलाव करना है। हर 10 साल में सरकार एक नया वेतन आयोग बनाती है, जो कर्मचारियों की सैलरी, भत्ते और अन्य सुविधाओं की जांच करके वेतन में आवश्यक सुधार की सिफारिश करता है।

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वर्तमान में 7वां वेतन आयोग लागू है, जिसे 2016 में शुरू किया गया था। अब 8वें वेतन आयोग की तैयारी चल रही है। इस नए आयोग से कर्मचारियों के वेतन में काफी वृद्धि होने की संभावना है।

8वें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों को कई लाभ मिलेंगे:-

  • लेवल-1 के कर्मचारियों की सैलरी में 8,500 रुपये तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
  • नए आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 हो सकता है, जो पिछले आयोग से अधिक है।
  • लेवल-1 का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये तक हो सकता है।
  • कैबिनेट सचिव जैसे उच्च पदों पर वेतन 4.8 लाख रुपये तक पहुंच सकता है।
  • पेंशनरों को भी इसका फायदा मिलेगा। उच्च वेतन वाले कर्मचारियों की पेंशन 2,88,000 रुपये तक पहुंच सकती है।

8वें वेतन आयोग की विशेषताएं

  • यह 6वें और 7वें वेतन आयोगों से अधिक प्रभावी होने की संभावना है।
  • इसमें फिटमेंट फैक्टर 1.92 का इस्तेमाल किया जा सकता है।
  • यह लगभग 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों को लाभ पहुंचाएगा।
  • इससे कर्मचारियों की खरीद क्षमता में सुधार होगा।
  • यह महंगाई के प्रभाव को कम करने में सहायक होगा।

लागू होने की संभावित तारीख

हालांकि 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा अभी नहीं हुई है, लेकिन यह दिवाली के समय लागू हो सकता है। सरकार इसे कर्मचारियों के लिए दिवाली का उपहार बना सकती है। इससे त्योहारी सीजन में कर्मचारियों को काफी राहत मिलेगी।

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